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INNOVATIONS-
MANAGEMENT

OHNE INNOVATION ​
KEIN WACHSTUM​
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ZU DEN CASES

Innovation Management befasst sich mit der systematischen Steuerung neuer Ideen, Initiativen und Entwicklungsansätze innerhalb einer bestehenden Organisation. Im Mittelpunkt steht nicht der kreative Akt selbst, sondern der Übergang von Idee zu belastbarer Entscheidungsgrundlage.

Diese Leistung wird relevant, wenn Innovationsaktivitäten parallel entstehen, aber nicht in bestehende Strukturen eingebunden sind. Sie adressiert Situationen, in denen Innovationsvorhaben an Klarheit, Anschlussfähigkeit oder Entscheidbarkeit verlieren.

Gemeint ist keine Kreativmethodik oder Ideengenerierung. Ebenso wenig geht es um isolierte Pilotprojekte ohne strategischen Bezug.

WE ARE THE
+ BEHIND ADVANCED TECHNOLOGY

Wie wir vorgehen

dbeyond at+ erfasst die Ausgangslage, macht Abhängigkeiten zwischen Daten, Prozessen, Methoden, Rollen und Tools sichtbar und überführt die gewonnenen Erkenntnisse schrittweise in eine durchgängige Lösung, die praktisch anwendbar und langfristig anschlussfähig ist.
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01

ABLAUF EINES
PROJEKTES

  • Einordnung bestehender Innovationsinitiativen, Zielsetzungen und organisatorischer Rahmenbedingungen
  • Analyse von Innovationspfaden, Entscheidungswegen und Schnittstellen zu bestehenden Strukturen.
  • Entwicklung klarer Kriterien zur Bewertung, Weiterverfolgung oder Beendigung von Innovationsvorhaben
  • Abstimmung der Innovationslogik mit relevanten Entscheidungs- und Steuerungsgremien.
02

MEHRWERTE 

  • Innovationsinitiativen werden vergleichbar und bewertbar.
  • Unklare oder redundante Vorhaben werden frühzeitig identifiziert.
  • Entscheidungen über Weiterverfolgung oder Abbruch werden erleichtert.
  • Innovationsaktivitäten sind an bestehende Strukturen angebunden.
  • Der Übergang von Idee zu Entscheidung wird nachvollziehbar gestaltet.
03

WARUM

  • Fehlt eine klare Entscheidungslogik für Innovationsvorhaben?
  • Werden Ideen zu lange verfolgt oder zu früh beendet?
  • Erschweren Ihre interne Dynamiken eine sachliche Bewertung?
04

Ergebnis

    Wenn Innovationsentscheidungen nicht mehr auf Bauchgefühl oder politischem Druck beruhen und klar ist, welche Vorhaben weiterentwickelt werden und welche nicht und wenn Innovation als steuerbarer Bestandteil der Organisation verstanden wird, gelingt der Erfolg.

Case Studies

Passende Beispiele unserer Arbeit zu diesem Thema finden Sie in folgenden Case Studies.
DURCHFÜHRUNG EINER GAP-ANALYSE R&D TRANSFORMATION
VON MANUELLEN BERICHTEN ZUR AUTOMATISIERTEN PLATTFORM
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EINFÜHRUNG EINES SKALIERBAREN OPERATING MODELS
VON MANUELLEN BERICHTEN ZUR AUTOMATISIERTEN PLATTFORM
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TRANSFORMATION ZUR DIGITALEN PRODUKT ORGANISATION
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DR. MARKUS JUNGINGER

CEO

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